新春將至，在今年疫情防控新形勢(shì)下，“就地過年”成了當(dāng)下熱詞。海德威科技集團(tuán)（青島）有限公司積極響應(yīng)國家“非必要不返鄉(xiāng)”的號(hào)召，以《致全體員工的一封信》發(fā)出“就地過年”倡議。同時(shí)多措并舉，為春節(jié)不返鄉(xiāng)的員工送上了“暖心禮包”，并通過多種方式加強(qiáng)疫情防控。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，海德威工業(yè)園內(nèi)“就地過年”的員工占比接近80%，大家紛紛通過實(shí)際行動(dòng)，對(duì)公司的暖心舉措表示支持和感謝。
海德威在《致全體員工的一封信》中寫道：員工的生命健康安全永遠(yuǎn)高于一切。為了更好地防控新冠疫情，保障員工生命健康安全，海德威積極響應(yīng)國家號(hào)召，特向全體員工發(fā)出倡議：
一、倡導(dǎo)大家就地過年。希望并建議大家堅(jiān)持非必要不返鄉(xiāng)，非必要不離青，非必要不出行，通過微信、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向家人、親友傳遞問候和祝福。原則上不要前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和境外。確需前往的，請(qǐng)?zhí)崆跋蚬具M(jìn)行申報(bào)；
二、堅(jiān)持佩戴口罩，配合測(cè)溫、亮碼等防疫措施。盡量不要前往人員密集和密閉場(chǎng)所，不組織、不參加 10 人以上的聚會(huì)聚餐。不信謠，不傳謠，通過政府、衛(wèi)健委、疾控中心或者正規(guī)媒體公開發(fā)布的渠道獲取疫情相關(guān)信息。
對(duì)于響應(yīng)號(hào)召“就地過年”的員工，海德威除了提供實(shí)實(shí)在在的就地過年補(bǔ)貼、留崗工作補(bǔ)貼之外，還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準(zhǔn)備了購物卡、年夜飯餐券、景區(qū)門票優(yōu)惠減免等節(jié)日福利。
與此同時(shí)，結(jié)合政府防疫政策，海德威還對(duì)公司的防疫管理體系進(jìn)行了更新，加強(qiáng)對(duì)部分節(jié)后返鄉(xiāng)員工的疫情防控管理，并通過核酸檢測(cè)、健康綠碼、行程跟蹤等多種防疫措施，對(duì)員工動(dòng)態(tài)進(jìn)行信息化管控，細(xì)致引導(dǎo)全體員工做好疫情防護(hù)工作，在保障員工度過一個(gè)平安祥和的春節(jié)的同時(shí)，確保員工能夠健康平安順利返崗。
隔絕疫情，不隔真情；寒冬盡頭，春暖將至。自企業(yè)成立之初，海德威就一直以“實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值，成就員工夢(mèng)想，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展”為使命。通過此次多措并舉倡導(dǎo)員工“就地過年”，海德威在響應(yīng)國家號(hào)召，為全社會(huì)疫情防控貢獻(xiàn)一份力量的同時(shí)，也讓“就地過年”的員工感受到了家的溫暖，過上一個(gè)平安祥和而又充實(shí)的新春佳節(jié)。
