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客戶服務/ CUSTOMER SERVICE

公司貫徹“以人為本”的管理理念，致力于培訓課題研究、講師制度激勵，通過完善培訓體系，將員工個人職業(yè)發(fā)展與公司的進步相結(jié)合。以下為培訓類別：
新員工培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、管理技能培訓

類別	細分	內(nèi)容	目的
新員工培訓	背景知識培訓	行業(yè)背景、企業(yè)簡介、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、公司制度	使得新員工盡快了解企業(yè)、融入企業(yè)文化，投入工作
	職業(yè)素質(zhì)培訓	成為專業(yè)、敬業(yè)、忠誠度高的具有良好人格品質(zhì)的員工
	上崗培訓	以任職資格和崗位職責為據(jù)
專業(yè)技術(shù)培訓	研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門、技術(shù)部門、職能部門	根據(jù)部門發(fā)展需求、項目需求制定有針對性的培訓方案	適應公司發(fā)展、項目需要、個人晉升等各方面需求
管理技能培訓	高層、中層、基層	針對公司發(fā)展階段和實際需要針對不同層級員工設置課程，進行培訓	提升個人管理能力，增強組織戰(zhàn)斗力